Présentation : sous forme de chèques de 10 ou 20 €.
Avantage créé fin 1998. Epargne individuelle de base : 304 €.
Contribution du COS de 36 € à 156 € par agent par an pour 304 € d’épargne
Participation du COS en fonction du Quotient Familial calculé au regard du revenu brut global et d’une grille variable et préétablie.
Période d’épargne classique de Septembre à Avril. Le prélèvement automatique est fait sur le compte bancaire de l’agent pour un montant de 38,00€.
Les couples d’agents municipaux peuvent prétendre à une attribution individuelle.
Remise des chéquiers fin mai/début juin de l’année suivante.
Sont concernés : les stagiaires et titulaires, les non titulaires justifiant de 6 mois de fonction en continu au moment de l’attribution de la prestation. Il faut justifier d’une activité à raison d’un mi-temps statutaire. (exemple : les professeurs)
Ne sont pas concernés : Les agents en congé parental, en disponibilité pour convenances personnelles, les retraités.