CHEQUES-VACANCES

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Présentation : sous forme de chèques de 10 ou 20 €.

Avantage créé fin 1998. Epargne individuelle de base : 304 €.
Contribution du COS de 36 € à 156 € par agent par an pour 304 € d’épargne

Participation du COS en fonction du Quotient Familial calculé au regard du revenu brut global et d’une grille variable et préétablie.

Période d’épargne classique de Septembre à Avril. Le prélèvement automatique est fait sur le compte bancaire de l’agent pour un montant de 38,00€.

Les couples d’agents municipaux peuvent prétendre à une attribution individuelle.

Remise des chéquiers fin mai/début juin de l’année suivante.

Sont concernés : les stagiaires et titulaires, les non titulaires justifiant de 6 mois de fonction en continu au moment de l’attribution de la prestation. Il faut justifier d’une activité à raison d’un mi-temps statutaire. (exemple : les professeurs)

Ne sont pas concernés : Les agents en congé parental, en disponibilité pour convenances personnelles, les retraités.

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