CHEQUES-VACANCES

Présentation : sous forme de chèques de 10 ou 20 €.

Avantage créé fin 1998. Epargne individuelle de base : 304 €.
Contribution du COS de 36 € à 156 € par agent par an pour 304 € d’épargne

Participation du COS en fonction du Quotient Familial calculé au regard du revenu brut global et d’une grille variable et préétablie.

Inscription Juillet et Août. L’imprimé d’inscription vous est transmise dans votre fiche de paie du mois de Juin.

Période d’épargne classique de Septembre à Avril. Le prélèvement automatique est fait sur le compte bancaire de l’agent pour un montant de 38,00€.

ATTENTION : Tout défaut de prélèvement pour « provision insuffisante » entrainera une pénalité de 8 €uros par rejet (correspondant aux frais de rejet) en plus des 38 €uros de régularisation.

Les couples d’agents municipaux peuvent prétendre à une attribution individuelle.

Remise des chéquiers fin mai/début juin de l’année suivante.

Sont concernés : les stagiaires et titulaires, les non titulaires justifiant de 6 mois de fonction en continu au moment de l’inscription à la prestation. Il faut justifier d’une activité à raison d’un mi-temps statutaire. (exemple : les professeurs)

Ne sont pas concernés : Les agents en congé parental, en disponibilité pour convenances personnelles, les retraités.